Forum » » Salaires » » prime exceptionnelle 2008
Posté : 17-05-2008 16:00 
cette prime n'est pas obligatoire c'est au bon vouloir de ton employeur. C'est assez lourd à mettre en place, il faut signer un accord entreprise avec les salariés et l'envoyer à la ddte, tous les salariés doivent signer l'accord et avoir la prime,on peut moduler suivant la qualification (même les apprentis sont concernés mais je crois qu'il faut au minimum une ancienneté de 3 mois)et ça peut aller jusqu'à 1000 euros. Il faut l'accord des salariés à la majorité (c'est débile qui va refuser d'avoir une prime?).
Pour mon officine n'ayant qu'une salariée je lui verse cette prime mais apparemment peu de pharmaciens le font, c'est dommage car c'est exonéré de charges sociales et patronales sauf CSG...
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