Forum » » Salaires » » Prime d'ancienneté et absences
Posté : 10-12-2025 12:36 
Bonjour,
j'ai quelques incertitudes, et donc quelques questions, concernant l'établissement des bulletins de salaire. Je vous remercie d'avance pour votre aide !
1) Pour calculer le montant des absences pour CP faut-il prendre le salaire de base seul ou le salaire de base + prime d'ancienneté ?
2) Le calcul est-il le même pour calculer les absences pour maladie ?
3) Lorsqu'un salarié a été en CP, et si le calcul du 1/10 est plus favorable ; l'indemnité calculée sert-elle d'assiette pour le calcul de la prime d'ancienneté ? (j'aurais tendance à penser que non, puisque cela reviendrait à payer de la PA sur la PA de n-1).
4) Lorsqu'un salarié est en congé maladie, qu'il y a maintien de salaire et que l'on valorise les absences selon la méthode des heures réelles ; on doit calculer un nouveau brut horaire = Salaire/heures réelles du mois. Ce salaire est-il le salaire de base seul ou le salaire de base + prime d'ancienneté ?
5) Salaire de base = sert d'assiette pour calculer la prime d'ancienneté OK !
- Absences = selon réponse ci-dessus
+ Maintien = ? sert d'assiette pour calculer la prime d'ancienneté ?????
- IJSS & IJC apgis = ? sert d'assiette pour calculer la prime d'ancienneté ?????
+ IJC apgis = ? sert d'assiette pour calculer la prime d'ancienneté ?????
- IJC apgis exo charges = ? sert d'assiette pour calculer la prime d'ancienneté ?????
6) La prime d'équipement sert d'assiette pour calculer la prime d'ancienneté ?
sert d'assiette pour calculer l'indemnité de congés payés ?
7) La prime partage de la valeur sert d'assiette pour calculer la prime d'ancienneté ?
sert d'assiette pour calculer l'indemnité de congés payés ?
Je pense avoir fait le tour de mes questions.... Un grand merci d'avance !
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