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Vous verrez que c'est 82% du brut et pas 90%
L'employeur demande à Klesia l'indemnisation de l'arrêt de travail. La somme qu'il doit déclaré est comme dit plus haut le total brut et le total net des 12 derniers mois.
Ce total intègre tous les éléments de salaires primes et salaire de base.
L'employeur perçoit ces sommes et les reverses au salarié en ventilant ce qui est soumis et ce qui ne l'est pas. De l'autre coté il déduit l'absence.
Donc au final le salarié perçoit env. 50% du brut - CSG/RDS et un complément de son employeur correspondant aux IJ Klesia retraitées des cotisations dues.
De ce fait on peut dire que la prime d'ancienneté n'est pas versée mais elle est intégrée aux IJ Klesia.
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