---

Forum » » Salaires » » Coef 300?

---

Posté : 17-03-2018 11:46

C'est une négociation, lorsque tu quittes une entreprise tu remets plusieurs compteurs à zéro. Il s'agit donc de ne pas repartir de zéro.

Prenons un exemple : je suis au coef 300 et j'ai 15 ans d'ancienneté. Du point de vue conventionnel j'ai un salaire de base mini de 2 013.42€ et une prime d'ancienneté de 302.01€
Peut être que je n'ai pas la durée d'exercice nécessaire à ce coef. Peut être que j'ai préparé le BP dans cette officine et suis resté encore 13 ans. Je serais normalement au coef 280.

Il s'agit d'enterriner un accord m'accordant le coef 300 à la date réelle du passage à ce coef et la reprise de la prime d'ancienneté afin de conserver le même salaire et le même plan de carrière.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=17817&forum=2