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Forum » » Salaires » » remplacement
Posté : 02-07-2016 10:43 
Comme dis plus haut, la limite admise est 46H par semaine.(C'est du social mais aussi une question de sécurité).
Les heures supplémentaires sont naturellement majorées de 25% jusqu'à la 43 ième heure 50% au delà. Et ce, que ce soit en salaire ou en temps.
De plus
"Remplacement du titulaire
Les pharmaciens assurant le remplacement du titulaire d'une officine, conformément aux dispositions des articles R. 5125-39 à R. 5125-42 du code de la santé publique percevront, au minimum, une bonification de rémunération égale à 5 points conventionnels de salaire. Cette bonification est versée par jour calendaire, à compter de la prise de l'exercice effectif du remplacement et pendant la durée de celui-ci."
==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=52 a>
Enfin on te devra tes congés payés soit 10% de la somme et 10% encore du total général au titre de l'indemnité de fin de contrat CDD.
==> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
C'est sur que ça coute cher de partir en vacances.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=16725&forum=2