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Posté : 28-01-2015 18:27 
Je vais faire mon pisse-froid, mais malheureusement c'est la loi de l'offre et de la demande.
Je ne dis pas qu'on doit payer les gens en-dessous de ce qui est prévu dans la convention, mais par les temps qui courent c'est déjà pas mal de trouver un boulot, et la main est plutôt aux employeurs qu'aux employés concernant les négos sur les salaires.
Pour info, un confrère cherchait l'année dernière un assistant à temps plein sur Montpellier, il a eu 50 CV!! Dans ces conditions, vous croyez vraiment qu'il va prendre quelqu'un au-dessus de la grille ?
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