Forum » » Salaires » » Etes vous payé au bon coefficient ?
Posté : 25-01-2015 06:52 
Aïe... Mes oreilles crissent!
L'accord du 30 janvier 2008 sur la classification des cadres pharmaciens est pourtant claire : coef. 400 pour une expérience de moins d'un an. Au bout d'un an, on passe à 430. Pour avoir un coef. 470, il faut avoir 3 ans d'expérience dans la catégorie précédente de 430. Et ainsi de suite. Pour le coef. 500, plus de 6 ans d'expérience dans le coef. précédent de 470.
En définitive, un adjoint ne peut prétendre à un coef. 500 qu'à partir de sa 10ème année d'expérience (1+3+6)! Après, un adjoint avec une "activité spécialisée" passe directement à un coef. 500. Et on entend par "activité spécialisée" un diplôme universitaire, quel qu'il soit.
Toutes ces considérations sont d'un point de vue légal (convention collective). Dans la réalité, les salaires augmentent plus rapidement. Les coefficients sont relativement plus élevés au fur et à mesure que l'on s'éloigne des villes comptant une faculté de pharmacie, dans les zones touristiques (bord de mer, montagne...) et à Paris (coût de la vie plus élevé).
Cet article provient de Pharmechange
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