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bultus
bultus
Forum » » Salaires » » Etes vous payé au bon coefficient ?
Posté : 20-01-2015 15:37 
Citation : pharma-espoir
Bah pour moi ça dépend de la suite : si elle est coef 425 le temps de voir si elle te donne satisfaction, puis qu'à court terme (dans 3 mois par exemple) elle passe à 500, je trouve ça normal, on ne paye pas aveuglement quelqu'un sans connaitre ses compétences.
En revanche si c'est un salaire sur du moyen ou long terme, c'est franchement sous payé par rapport au diplôme et compétences.
Citation : bultus
Je vais en faire râler certains, elle sera au coeff 425 (et ce n'est pas de mon fait!)
Je continue de penser que mis à part certains titulaires vicieux, ce sont surtout les adjoints qui font baisser eux même leur salaire
Je vais en faire râler certains, elle sera au coeff 425 (et ce n'est pas de mon fait!)
Je continue de penser que mis à part certains titulaires vicieux, ce sont surtout les adjoints qui font baisser eux même leur salaire
Bah pour moi ça dépend de la suite : si elle est coef 425 le temps de voir si elle te donne satisfaction, puis qu'à court terme (dans 3 mois par exemple) elle passe à 500, je trouve ça normal, on ne paye pas aveuglement quelqu'un sans connaitre ses compétences.
En revanche si c'est un salaire sur du moyen ou long terme, c'est franchement sous payé par rapport au diplôme et compétences.
Effectivement, si elle est bien, on réévaluera son salaire, mais je ne suis même pas sûre qu'elle me demandera...
Et Farmacien, j'étais prête à payer qqun de très moyen au coeff 500 (voire un peu plus) rien que pour pouvoir souffler
Cet article provient de Pharmechange
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