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Posté : 12-01-2015 10:20

Il n'existe pas UNE méthode de gestion d'une officine. Chaque structure selon la typologie aura ces méthodes. Par exemple, la négociation dans une petite structure et dans une grosse n'a rien à voir !
La multiplication des remplacements pour voir chaque mode de fonctionnement des titulaires est le mieux selon moi. Après, on décide en tant que titulaire d'appliquer telle ou telle méthode que l'on juge la mieux adaptée...

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