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Posté : 05-12-2014 21:58

je "rebondis" sur ce sujet car une chose m'échappe:

prenons le cas d'un temps plein, une garde le dimanche de 10h, le "salaire" sera de 4.26(valeur du point) fois 1.5
soit 6.39*10h donc 63.90e brut plus un repos compensateur de 10h, jusque là je pense avoir compris ?

si le repos compensateur vient dans la semaine qui précede ou qui suit la garde dans tous les cas ça fera une semaine a 45h et une a 25h donc c'est plus intéréssant que de travailler 10h supp classiques un jour de semaine en fait ?

Message édité par : mandyn / 05-12-2014 22:05

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