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Posté : 06-10-2014 10:11

"Lorsque nous assistons à des réunions d’équipe (discussions de projets futurs, informations de l’équipe, etc…), devons-nous compter ces heures en heures supplémentaires (réunions réalisées lorsque la pharmacie est fermée) ? En est-il de même avec les formations par les labos sur leurs produits (réunion à la pharmacie entre 12h30 et 14h par exemple, pendant la pause repas). "

Je vais te donner la réponse pour ce morceau.

Bien sûr que oui. Tout temps où tu es à la disposition de ton employeur doit être rémunéré.

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