Forum » » Salaires » » temps partiel-heures complémentaires
Posté : 13-07-2014 22:04 
Ton accord Manager n'est pas encore signé hélas (ils se sont mis d'accord oralement c'est tout), c'est donc encore les anciennes règles qui comptent aujourd'hui.
Et je n'ai toujours pas de réponse certaine sur : est-ce qu'il est légal de dépasser le 1/10e même si on majore à 300%
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=13923&forum=2