Forum » » Salaires » » EGALITe hommes/femmes
Posté : 10-03-2014 08:26 
Fondamentalement la question posée n est pas idiote. Comment justifier un tel écart de salaire. On parle de 20% de plus tous les mois, ce n est pas negligeable ! L expérience ok mais dans ce cas, cette adjointe à t elle des responsabilités particulières (gère t elle des rayons de para?), des compétences acquises (formations...), des aptitudes qui la différencie de ses collègues (langue étrangère...).
Après, tout se négocie et le coeff 500 n est qu un minimum pour un débutant...
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