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Forum » » Salaires » » Prime de fin d'année
Posté : 28-11-2013 21:22 
Citation : Lucette
si je peux me permettre Lavrille , tu n'oses pas baisser la prime de ta salariée un peu capricieuse , les autres font leur boulot correctement, c'est un peu paradoxal non comme procédé ? au final , on récompense les gens qui ne donnent pas satisfaction et les autres ont moins.... bizarre
si je peux me permettre Lavrille , tu n'oses pas baisser la prime de ta salariée un peu capricieuse , les autres font leur boulot correctement, c'est un peu paradoxal non comme procédé ? au final , on récompense les gens qui ne donnent pas satisfaction et les autres ont moins.... bizarre
Je n'ose pas car comme je l'ai expliqué je ne suis pas sûre d'en avoir légalement le droit car il s'agit d'une somme fixe à date fixe depuis des années et des années, qui date depuis bien avant que je n'arrive dans cette officine. Un usage en quelque sorte.
Même si elle est capricieuse, elle reste malgré tout plus active que les autres (quand elle le veut bien)
Mais je le reconnais cette situation bancale ne me plaît pas, d'autant plus que j'ai embauché une petite nouvelle motivée que j'ai bien envie de récompenser à sa juste valeur...sachant qu'elle est à temps partiel, présente depuis quelques semaines seulement et n'est pas encore autonome dans la pharma, j'ai du mal à la situer par rapport au montant de la prime que je vais lui accorder cette année
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