Forum » » Salaires » » calcul de la prime de précarité
Posté : 30-01-2013 16:04 
Oui et on calcule de la manière suivante :
1/ Prime de précarité : 10% de tous les bruts depuis le début du contrat.
2/ Indemnité compensatrice de congés payés : 10% de tous les buts + prime de précarité.
a/ Calcul de la règle des 10%
b/ Calcul de la règle du maintien de salaire.
On prend le plus favorable pour le salarié.
On déduit les congés payés pris du montant de l'indemnité.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=12515&forum=2