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Posté : 02-10-2012 13:26

Ce n'est pas une loi mais la convention collective. Elle s'impose à tous les pharmaciens.

Il suffit juste de savoir lire : Le montant de la prime d'ancienneté est calculé sur le salaire minimum de l'emploi occupé par le salarié, proportionnellement au nombre d'heures effectives de travail, mais sans qu'il soit tenu compte dans ce calcul des majorations pour heures supplémentaires.

Ne pas tenir compte de la majoration ne veut pas dire ne pas tenir compte des heures supplémentaires.

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