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Forum » » Salaires » » augmentation suite à reprise temps plein

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Posté : 05-09-2012 12:08

Lorsqu'il s'agit d'une modification du contrat de travail dite "substantielle", tu peux refuser et ton employeur soit ne pas changer ton emploi du temps, soit te licencier pour cause économique.

Ce qui perturbe ton employeur est peut-être l'association modif des jours / modif salaire.

Pour gratifier l'ancienneté dans l'entreprise, il y a la prime d'ancienneté.

Je pense que pour parler salaire, il vaut mieux mettre en avant des compétences ou comportements favorables au développement de l'entreprise.

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Cet article provient de Pharmechange
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