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Posté : 16-08-2011 13:20

Bien sur, pour bien défendre ses droits il faut d'abord les connaitre et le minimum c'est de s'y intéresser.

Maintenant que la mal est fait comment conseiller notre amie?

Rien n'étant vraiment automatique dans ton entreprise tu risque de devoir retourner au feu.

Ce que tu aurais du exiger en 2008 c'est d'avoir un effet rétroactif sur les 5 dernières années.

Donc aujourd'hui reprend les grilles de qualification et refait le point avec ton employeur. Tu les trouveras dans les dossiers de pharmechange/Classifications/préparateurs en pharmacie

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Cet article provient de Pharmechange
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