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Bixente64
Bixente64
Forum » » L'installation » » entretien
Posté : 09-07-2008 09:09 
(Ca fait plaisir de voir un futur titulaire qui ne va pas commencer par licencier... C'était juste un aparté rapide...)
Il me semble que le mieux est d'arriver "cool" et de laisser glisser la conversation sur un mode informel. Poses des questions pas trop directives. La préparatrice est dans les murs. Vois si elle n'aurait pas des idées pour rendre plus performante ta future entreprise. Tu pourrais avoir de bonnes surprises... Exposes paisiblement ta vision de la pharmacie et expliques les changements que tu envisages ; une direction expliquée, comprise et acceptée est plus facile à suivre que des ordres semblants incohérents... Bref, discutes, écoutes... communiques...
Ne te fais pas trop de films ; pour elle aussi c'est sans doute stressant. L'arrivée de nouveaux employeurs n'est pas un fait anodin. Si tu as besoin d'être rassuré, c'est sans doute aussi son cas !
Bixente64
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.
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