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ElGringo

Forum » » L'installation » » 1 ere installe???


Posté : 29-01-2008 10:49 icone du post

Le contrat de travail est comme tout contrat révocable.
En la matière il y a des règles à respecter et un coup à budgeter (tout comme un divorce ...)
Vas à la DDTEFP avec toutes les données de la personne dont tu veux te séparer pour chiffrer.
Pense enfin que comme la reprise d'un fonds n'est aps un motif réel et sérieux de licenciement, tu le vois bien si ça passe pas t'as qu'à pas acheter ou ammener plus d'apport, elle peux aller aux prud'hommes et obtenir des dédomagements à chiffrer dans ton prévisionnel.
Au delà de tout ce temps à consacrer aprt du principe que tu la licencie au plus tôt dès la reprise et que d'un coté ou d'un autre cela te coutera 1 an de salaire que tu provisionne. Là t'es dans les clous.
El Gringo

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