Citation : Marinela 

Pour ce qui concerne l'achat, la détention et la rémunération des parts sociales, je crois qu'il faut aller dans plusieurs directions :

- conserver un noyau dur stable pour garantir au(x) gérant sa liberté d'action dans le cadre du Code de la Santé , donc 51 % c'est un minimum
- permettre une détention minoritaire entre "entités" pharmaceutiques ( je reste volontairement flou) pour structurer un réseau
- permettre des conditions d'achat pour les jeunes diplomés, soit de façon minoritaire ( non gérant), soit majoritaire ( gérants)
- fluidifier les achats/cessions de part surtout pour les parts minoritaires ( hors noyau dur)
- ouvrir le capital à d'autres professionnels de santé