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Farmatsev

Forum » » L'installation » » condition pour recruter un eleve BP (deust)


Posté : 06-11-2022 23:11 icone du post

Tu parles de ce que tu veux toi mais à aucun moment tu mentionnes ce que tu peux apporter Un apprenant DEUST pour quoi ? Pour avoir quelqu'un qui rangera les boites et fera toutes les taches de merde en back off pour pas grande chose en cout salarial ? Ou une réelle volonté de prendre quelqu'un pour le former et le garder ou le former pour la pérennité de la profession La gestion des apprentis est juste catastrophique en France, les apprenants sont de la chairs à canon qui se rendent vite compte qu'ils ont signé pour un milieu délétère et aliénant Merci les aides généreuses de l'état pour le financement de l'apprentissage en France, on se retrouve avec beaucoup d'apprenants qui vont en pharmacie parce que "ça paye mieux que d'autres apprentissages" Le % d'apprenants qui valident le BP/Deust n'est pas haut et le % de ceux qui continuent dans la branche encore plus faible

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