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Posté : 07-06-2021 14:05

J'aime ta vision darlinette et plutôt d'accord mais il faut aussi pondérer avec les obligations de dernières minutes, les congés/maladies du personnel et autres "tuiles" à gérer en urgence (et on sait tous qu'il y en a fréquemment).
La gerance c'est autre chose...Pour moi c'est un juste milieu entre rem et emploi du temps(défini en amont par le pacte)

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