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Posté : 19-03-2018 00:28

Bonjour à tous,
Petit eclaircissement,
L'adjoint payé 4000e net par mois va selon toute vraissemblance partir de lui même pour raisons personnelles.
Un adjoint au vu du CA est indispensable et obligatoire certes, mais est-il possible dans un premier temps de ne pas prévoir d'embauche dans le prévisionnel? La première ou les 3 premieres années?
L'amplitude horraire est largement faisable en temps que seul pharmacien, et trouver un adjoint dans cette region est très difficile. (Argument valable auprès de l'ordre?)
Je suis navré de garder secret la zone géographique pour le moment par soucis de confidentialité pour les acteurs concernés.
Autre precision, l'autre emploi qui va disparaître peut ne pas être remplacé puisque la femme du pharmacien occupe un poste de secretaire.

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