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bultus
bultus
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Posté : 17-03-2018 09:30 
Il est prévu que l'adjoint à 4000 parte avant la reprise.
Mais il faudrait éclaircir ce point c'est vrai : est-ce que ça va être un licenciement ? une retraite ? Le vendeur ne peut pas faire n'importe quoi sinon ça va te retomber dessus...
Etant donné les variations importantes, il faut que le comptable te fasse un prévisionnel en tenant compte des 2 salariés qui partent et de l'embauche d'un adjoint TP à un coeff 500 ou 550. Si le prévsionnel est bon, tu peux y aller, mais assure toi d'éclaircir tous les points avant de signer.
Le fait que le vendeur ne veuille absolument pas négocier le prix m'inquiète un peu, ça fait penser à ces vendeurs qui pensent que leur boutique est un bijou et qui ne tiennent pas compte des réalités économiques actuelles...
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