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Posté : 28-11-2016 11:50

Alors les salariés sont déjà au courant : la loi impose qu'on les informe de la vente (c'est demandé pour déposer les papiers au conseil de l'ordre, du moins c'était le cas dans 2 départements où j'ai acheté mes officines)

Tu es quand meme amené à aller à la pharmacie un peu avant (si le titulaire le veut bien). C'est à ce moment que je proposerai de rencontrer l'équipe.

Moi j'ai repris au 1er octobre, j'ai rencontré l'équipe courant septembre. D'abord juste un point informel avec tout le monde, histoire de me présenter, de dire d'où je viens et de me réjouir de reprendre cette pharmacie.

Puis j'ai fait des entretiens individuels, sous la forme d'un repas avec chacun des 5 employés. Ca permet de mieux cerner les motivations et aspirations de certains. Le dialogue c'est clé avec l'équipe, au moment de la reprise mais aussi tout au long de ton exercice.

La visite mystère est intéressante, mais pas primordiale. Tu peux te faire une fausse impression sur la personne que tu as en face de toi. Personnellement je trouve assez hasardeux d'écarter une officine juste sur la base de cette (courte) expérience

bon courage en tous cas, une belle aventure s'ouvre à toi pour 2017 :)

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