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poussin_arverne
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Forum » » L'installation » » Licenciements à l'achat
Posté : 12-12-2015 23:23 
Citation : ramses2
ah ben là on est sur le fond ET la forme
ah ben là on est sur le fond ET la forme
Faux : nous sommes bien sur la forme :
"Dans cette affaire, le salarié avait été convoqué à un entretien. Son employeur lui reprochait de nombreux griefs, notamment des manquements à son métier. Il lui rappelait également qu’il a déjà reçu 2 avertissements et que, cela n’a rien changé.
"
La rupture conventionnelle n'a pas a si substituer a un licenciement pour faute, comme on l'a dit souvent ici.
C'est hors sujet dans notre cas : nous parlons ici d'alléger la masse salariale avant ou après une vente.
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