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mandyn
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Forum » » L'installation » » Employés non diplomés
Posté : 06-09-2015 23:54 
Citation : chenille
Elle a prévu l'embauche d'un pharmacien et d'une préparatrice à mi-temps en gardant tout le monde et ça passe plutôt pas mal...
Ben voilà une bonne solution
donc oui je compte bien aller jusqu'au bout en cherchant les meilleurs solutions.
Donc si certains ont des infos sur comment faire passer le BP à une employée, sur la rupture conventionnelle ou autre je suis preneuse :)
Elle a prévu l'embauche d'un pharmacien et d'une préparatrice à mi-temps en gardant tout le monde et ça passe plutôt pas mal...
Ben voilà une bonne solution
donc oui je compte bien aller jusqu'au bout en cherchant les meilleurs solutions.
Donc si certains ont des infos sur comment faire passer le BP à une employée, sur la rupture conventionnelle ou autre je suis preneuse :)
Quand tu aura rencontré la/les personnes qui doivent passer le BP pour être enfin en règle, propose le tout simplement. Ce qui pourrait coincer c'est la question du salaire s'il doit baisser ?
Après il suffit de s'inscrire à l'école ou même de le passer en candidat libre.
Un CFA près de ta future nouvelle pharma ?
Avec un peu de chance tes employés acceuilleront avec joie l'opportunité d'obtenir le diplôme.
Pour la personne qui part bientôt en retraite peut être q'un départ anticipé lui conviendrait.
Je te souhaite plein de réussite dans ton projet.
Cet article provient de Pharmechange
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