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aivilo84

Forum » » L'installation » » abandonner son rêve d'installation à cause de la gestion de l'actuel titulaire


Posté : 02-02-2010 06:17 icone du post

Citation : requindesbois 

C'est moins triste de licencier un pharmacien qu'un preparateur car à mon avis:
-il a plus de possibilités de reconversion(achat officine,autre poste adjoint,grossiste,dispensation oxygene)
-il va toucher des indemnisations ASSEDIC acceptables
-il va toucher un plus gros cheque au prudhommes ou lors de la transaction
-il evolue de par son statut et sa remuneration souvent dans un milieu favorisé

Il faut souligner aussi que malheureusement les reglementations ou lois visant à proteger l'emploi ont parfois un tout autre effet.
Beaucoup de petits patrons qui voudraient lever le pied et embaucher,ne le font pas,afin de preparer une sortie plus aisée et aussi pour ne pas sortir des normmes comptables... 


Tout ça est un tissu d'aneries car on ne licencie pas quelqu'un parce qu'il est pharmacien....il existe des critères pour l'ordre des licenciements et tous ce que tu cites n'en fait pas partie

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