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zamaiev
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Forum » » L'installation » » abandonner son rêve d'installation à cause de la gestion de l'actuel titulaire
Posté : 01-02-2010 21:33 
Citation : Bixente64
Article L1224-1 du Code du Travail :
"Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise."
C'est clair ? C'est plus clair ? C'est net ?
Le licenciement, dans ce cas est IN-TER-DIT !
Manager, est-il normal de laisser, ici, certains promouvoir une violation délibérée du droit français ?
Article L1224-1 du Code du Travail :
"Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise."
C'est clair ? C'est plus clair ? C'est net ?
Le licenciement, dans ce cas est IN-TER-DIT !
Manager, est-il normal de laisser, ici, certains promouvoir une violation délibérée du droit français ?
Ecoutes bixente , moi je me suis interdit de licencier quand j'ai commencé à prospecter, j'aurais pas pu me regarder dans une glace aprés , mais occulter cette pratique qui devient courante (Ou presque) ne resoudra pas le probléme.
Merci d'en rester aux faits et d'oublier l'encouragement au licenciement qui est moralement condamnable et donc proscrit sur ce site.
Cet article provient de Pharmechange
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