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Posté : 22-06-2009 09:33

Si un licenciement est prévu, tu peux le négocier avec le vendeur pour qu'il en supporte une partie ou la totalité, auquel cas il faudra le déduire du prix de vente!
De plus, le vendeur n'a pas le droit de licencier au motif de mieux pouvoir vendre.
Et l'acquéreur ne peut pas non plus licencier pour motif économique.
L'idéal à mon sens est de faire une transaction, en payant BIEN le salarié.

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