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Posté : 19-12-2019 13:37 
Voir aussi la MDL, la marge (avec et sans prestations de services), le stock...
Je faisais un ratio : nombre d'ETP rapporté aux horaires d'ouverture. Ca te permet de comparer des pharmas entre elles (en réponse à la remarque de Ledude sur les horaires).
Tu peux aussi regarder le taux de substitution, ça peut te rapporter bcp. Ou au contraire te plomber si la pharma donne des princeps à tout le monde même sans la mention NS. Regarde aussi la superficie ; pour les nouvelles missions, c'est important.
Liste plein d'indicateurs et compare plein de pharmacies, c'est comme ça que tu te feras une idée. Et celle-ci sortira peut-être du lot. Mais il faut comparer pour être sûr.
Je calculais aussi l'EBE nécessaire à l'équilibre (pour payer l'emprunt et un salaire mini). Ca te donne une idée de ta marge de manœuvre.
Bon courage.
PS : j'insiste lourdement mais le médecin qui part à la retraite est une vraie faiblesse de cette pharma. Regarde dans le LGO la CA apporté par ce médecin. Et garde en tête que c'est quite ou double. Si un médecin le remplace, c'est tout bon, sinon celui qui reste aura peut-être envie de partir pour rejoindre d'autres médecins... Je sais c'est un peu parano de voir les choses comme ça mais tant que tu n'as pas signé, c'est ton rôle d'être parano sur tout.
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