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Posté : 18-12-2019 22:40

Ça semble un peu cher par rapport à l’EBE et le CA. C’est une tranche de CA pour laquelle on trouve des officines à prix cassé assez facilement en fonction des zones. Mais ce n’est pas délirant non plus. Les fluctuations de Ca ne sont pas à regarder, ce sont celles de la marge voire même de l’ebe, ou alors d’avoir le ca sur les produits chers.

La masse salariale semble pléthorique, elle devrait être 20 à 30% inférieure. Faut voir les heures d’ouverture : 50-60-70h ? Cela te permet de voir ta marge de manœuvre.

Avec 1 robot, une prep temps plein et une apprentie, une pharma à 1Mn€ peut tourner en optimisant bien tes process (sauf si t’es ouvert 70h).

Si tu as l’occasion, un truc stylé est d’y bosser pendant 1 mois pour essayer avant d’acheter. J’avais été en gérance après décès et j’ai signé en étant pleinement serein. Mais déjà en 1 mois tu peux voir si le titulaire est transparent et sentir l’équipe qui est le centre du projet rappelons le même si tu vas devoir dégraisser.

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Cet article provient de Pharmechange
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