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Posté : 02-06-2019 21:57

La marge semble très bonne avec 200k de produits chers. La masse salariale en montant par rapport au CA semble bien, mais 110k pour payer 2 prép et un pharmacien ça ne correspond pas à des temps pleins. Qu’est ce qui explique la très grande dégradation de l’EBE entre 2017 et 2018 ?

Il s’agit de l’EBE retraité c’est bien ça ? Si oui il est très faible par rapport au CA. Avec une masse salariale dans la norme, cela doit s’expliquer par des charges externes très (trop) élevées. As-tu les infos là dessus ?

L’environnement est difficile à juger mais ne semble pas degueulasse.

Pour te faire une idée précise, tu devrais te faire un Excel avec les chiffres de la pharma et les comparer aux chiffres de KPMG.

Après 300k pour un EBEr de 67k, c’est honnête. Mais j’ai du mal à comprendre comment avec 1 Mn de CA, une marge très bonne, et une masse salariale contenue, il arrive à dégage seulement 67k d’EBEr. A moins que ce ne soit pas l’EBEr ? Auquel il faut absolument avoir cette info car c’est le seul truc important.

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