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El_Toto

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Posté : 17-02-2017 18:37 icone du post

Citation : leonie44 

Et pensez vous qu'en étant adjoint et en effectuant un licenciement à l'amiable avant la reprise de cette meme entreprise, on puisse beneficier de l'accre ?
 


Pas tout à fait d'accord avec ça, car le titulaire doit payer de la CSG sur l'indemnité de rupture.
Si vous êtes d'accord tous les deux, mieux vaut privilégier un licenciement sec (à faire vérifier par un avocat ou un comptable spécialisé).


Cet article provient de Pharmechange
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