---

Forum » » L'installation » » apprenti ou BP?

---

Posté : 29-02-2016 16:40

Moi j'aurais pris un apprenti, mais sache qu'il va falloir que tu y passe du temps et tu en manque beaucoup en install.

Mais un BP est un trop gros engagement sans savoir ou tu mets les pieds...

L'idéal serait de prolonger de 4 ou 6 mois celui qui part à la retraite :
Avantage double : ça te permets de réfléchir, de t'adapter, tu démarre avec une équipe complète ET ça évite d'avoir la moitié de l'équipe qui change et donc ça rassure les patients et le reste de l'équipe sera moins sur la défensive que si 2 collaborateurs arrivent d'un coup.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=16383&forum=16