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Posté : 05-02-2016 20:19

Bonsoir à toutes et à tous,

Actuellement en pleine prospection en vue d'une 1ere installation, je souhaiterai que vous m'eclaicissiez un point important: ce que l'on peut faire ou pas concernant la reprise du personnel lors d'une acquisition.

-les éventuelles modifications d'emploi du temps.
-le maintien ou pas d'un 13eme mois auparavant existant.
-La réduction du volume horaire des employés.

Bien entendu, mon respect profond pour l'humain me feront privilégier systématiquement la négociation amiable, néanmoins je voulais connaitre les prérogatives du titulaire dans le cas ou les négociations auraient echoués...

Merci de m'eclairer de vos lanternes.

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