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Posté : 18-05-2013 21:56 
me les mettre a dos?
non je pense pas
dans ma conception (peut être erroné) du fonctionnement de l'entreprise,
il était normal d en savoir plus sur les employés ( motivation, idée du travail et du dvt de l'entreprise)
il me semble que si les salariés sont "heureux" et motivés et impliqués, l'entreprise fonctionne mieux.
c'est dans cet esprit que je pensai les rencontrer et me présenter pour pouvoir parler un peu avec eux et voir les motivation, leur idées sur le dvt possible de l’officine...
ce sont les salariés+le patron qui font marcher l'entreprise..
donc pas de mauvaise idée ou d’arrière penser dans mon idée.
voila
mais peut être cela ne se fait pas ( de même par ex qu un entretien personnel annualisé ou les fiches de postes etc..)
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