Citation : saumix 

je connais un confrere qui s'est retrouvé aux prud'hommes pour un samedi matin : la préparatrice avait habituellement son samedi , sans horaires dans le contrat... quand il a imposé un samedi sur deux ou trois , la personne n'est jamais venue bosser le samedi.... il y a eut licenciement...il y a eut plainte aux prud' hommes qui ont donné tort à l'employeur !! (gros dommages et interets à regler de suite...) apres appel jusqu'en cassation , j'ai cru comprendre que le jugement prud'hommal etait annulé et que le proces repartait à zéro...
alors un conseil:soit fin stratege!!!