Auteur
Pharma13
Pharma13
Forum » » La taverne » » Les pharmaciens sont riches ! Pas les salariés des officines.
Posté : 17-01-2010 19:34 
chaque pharmacie est un cas à part, au vue de l'endettement ou pas du titulaire, du sous ou sur effectif etc...
La juste rémunération d'un(e) salarié(e) de qualité est impossible à quantifier. Et ce serait toujours trop peu.
La chose qui me choque le plus dans la grille n'est pas le montant en lui même de la valeur du point mais les coefficients existants. Je veux dire par là, les coef très bas auquels on peut payer quelqu'un.
Je trouve que le vrai problème est les coef' que l'on propose aux salariés. Mais si on va dans cette direction, on peut se faire 2 remarques: les salariés ne savent pas bien négocier leur salaires lors de l'embauche (et c'était mon cas d'ailleurs) et les employeurs ne leur proposent sans doute pas assez.
Mais tout les employeurs sont ils identiques???
Et je laisserais de coté, si vous ne m'en voulez pas, les pbs économiques.
Si vous regardez autour de vous, disons 10 personnes qui vous entourent, au hazard; combien serait, dans la situation de l'employeur "correcte" avec vous, dans le sens où vous l'entendez??
Je dirais une à 2 sur les 10, si vous avez de la chance.
Les pharmaciens titulaires n'ont pas le monopole de la correction et du respect.
Le banquier ne vous demande pas "je veux bien vous financer à condition que vous traitiez correctement vos salariés".
Si vous tombez sur quelqu'un ne méritant pas de bénéficier de la qualité de votre travail et bien changez de crèmerie, il y aura bien une personne faisant partie des 10 à 20 % qui vous ouvrira la porte en souriant.
Mais svp, la généralisation c'est assez désagréable au bout d'un moment...
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8819&forum=14