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jujue

Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » question aux titulaires sur le recrutement d adjoint


Posté : 09-05-2018 09:33 icone du post

merci beaucoup pour vos réponses ! Ouf c est assez encourageant
Personnellement, par rapport à ce que j y vois, tous les employés sont des bosseurs, en général les fénéants qui apportent leur candidature ouvrent de grands yeux ébahis autour d eux quand ils arrivent dans l officine et bizarrement quand on les rappelle, ils sont toujours pris ailleurs ou ne peuvent plus venir

Par contre, il y a 2 types de salariés selon moi. Ceux qui ont une conscience professionnelle et qui bossent bien ( d ailleurs ces gens là ont des clients attitrés qui ne viennent que pour eux), et ceux qui ne pensent qu a leur profit, corrompus par le système de prime idiot et du nombres de clients servis. Ils sont du genre à dire qu on a plus le produit en stock si le rayon est vide devant alors que le produit est en réserve pour gagner du temps et servir plus de clients. Ils font ça quand le client a déjà acheté un certain nombre de produits donc le panier moyen est bon.
Ça m est déjà arrivé plusieurs fois de récupérer des clients qui reviennent la semaine d après en me demandant si on a reçu la commande, alors que clairement non, on a déjà les produits en stock. C est totalement idiot de faire revenir le client et ça peut porter prejudice à l officine. Ça démontre selon moi qu ils sont totalement indifférent au bénéfice de l officine et ne pensent qu a leur profit personnel.
J ai 2 voire 3 collègues comme ça, aussi bien pharmacien que preparateur. heureusement ils sont en minorité !

Cet article provient de Pharmechange
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