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boreale
boreale
Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Rétablir la triste vérité concernant le métier de chirurgien dentiste
Posté : 29-11-2011 22:51 
Citation : chirdent
Mes amis ont mis les titulaires devant le fait accompli : bac+6, études difficiles et sélectives, thèse et doctorat. Ils ont demandé qu'est ce qui justifierait qu'ils gagnent moins qu'un dentiste ou un médecin. Ils ont souligné le fait que le salaire que touche un employé est proportionnel à le reconnaissance du travail par le patron. Donc donner un coeff 500, c'est considérer son adjoint comme une merde.
Après forcément, pourquoi un titulaire paierait ses adjoints 5000€ si ils sont d'accord pour bosser pour 2500€ ? C'est pas aux titulaires de faire des efforts, c'est aux adjoints d'être tous ensembles plus exigeants. Surtout avec les départs à la retraite des papy-bommers, la pénurie d'adjoints qui s'annonce va jouer en votre faveur.
C'est les même principe que pour les dentistes roumains qui acceptent de bosser pour 2000€/mois. Ca tire tous les dentistes salariés vers le bas,
Sans faire de sexisme, le fait que les dentistes étaient majoritairement des hommes jouait en notre faveur comparé aux pharmaciens car les hommes sont en général moins prêt à se faire sous payer dans leur travail.
Maintenant, la proportion hommes/femmes des dentistes se rapproche de celle des pharmaciens et ça se ressent également dans les salaires qui sont revus à la baisse.
Regardez le salaire de vos confrères en industrie, en biologie médicale, à l'hôpital, en clinique, etc... Ils gagnent plus du double du salaire que vous annoncez espérer. Vous vous considérez comme des sous-pharmaciens pour accepter d'être payés moins que vos confrères des autres secteurs ?
Pour les ostéopathes c'est complètement différent. Ils n'y a pas de Numérus clausus, pour faire ces études il faut juste que papa fasse un gros chèque.
Citation : boreale
Ce n'est pas parce que l'on ne trouve pas de CDI que l'on ne s'investit pas! ils ont de la chance tes amis car ils sont récompensés de leurs efforts mais ce n'est pas toujours le cas pour nombre d'entre nous...
de là à dire que les pharmaciens au chômage le cherchent, franchement, c'est encore une fois faire des généralités
si ça peut te consoler, j'ai un ami ostéo (bac+5, avec un prêt étudiant pour payer les 7500e pour l'année d'école) et au bout de 2 ans, il gagne tout juste 700e...et c'est à la campagne, il s'investit pour ses patients, fait des domiciles, travaille en collaboration avec des kinés... ce n'est pas facile pour beaucoup de monde, malgré un bon diplôme et l'envie de bosser!
donc je ne doute pas que tu sois découragé au vu de tout le boulot que tu fourni...
Ce n'est pas parce que l'on ne trouve pas de CDI que l'on ne s'investit pas! ils ont de la chance tes amis car ils sont récompensés de leurs efforts mais ce n'est pas toujours le cas pour nombre d'entre nous...
de là à dire que les pharmaciens au chômage le cherchent, franchement, c'est encore une fois faire des généralités
si ça peut te consoler, j'ai un ami ostéo (bac+5, avec un prêt étudiant pour payer les 7500e pour l'année d'école) et au bout de 2 ans, il gagne tout juste 700e...et c'est à la campagne, il s'investit pour ses patients, fait des domiciles, travaille en collaboration avec des kinés... ce n'est pas facile pour beaucoup de monde, malgré un bon diplôme et l'envie de bosser!
donc je ne doute pas que tu sois découragé au vu de tout le boulot que tu fourni...
Mes amis ont mis les titulaires devant le fait accompli : bac+6, études difficiles et sélectives, thèse et doctorat. Ils ont demandé qu'est ce qui justifierait qu'ils gagnent moins qu'un dentiste ou un médecin. Ils ont souligné le fait que le salaire que touche un employé est proportionnel à le reconnaissance du travail par le patron. Donc donner un coeff 500, c'est considérer son adjoint comme une merde.
Après forcément, pourquoi un titulaire paierait ses adjoints 5000€ si ils sont d'accord pour bosser pour 2500€ ? C'est pas aux titulaires de faire des efforts, c'est aux adjoints d'être tous ensembles plus exigeants. Surtout avec les départs à la retraite des papy-bommers, la pénurie d'adjoints qui s'annonce va jouer en votre faveur.
C'est les même principe que pour les dentistes roumains qui acceptent de bosser pour 2000€/mois. Ca tire tous les dentistes salariés vers le bas,
Sans faire de sexisme, le fait que les dentistes étaient majoritairement des hommes jouait en notre faveur comparé aux pharmaciens car les hommes sont en général moins prêt à se faire sous payer dans leur travail.
Maintenant, la proportion hommes/femmes des dentistes se rapproche de celle des pharmaciens et ça se ressent également dans les salaires qui sont revus à la baisse.
Regardez le salaire de vos confrères en industrie, en biologie médicale, à l'hôpital, en clinique, etc... Ils gagnent plus du double du salaire que vous annoncez espérer. Vous vous considérez comme des sous-pharmaciens pour accepter d'être payés moins que vos confrères des autres secteurs ?
Pour les ostéopathes c'est complètement différent. Ils n'y a pas de Numérus clausus, pour faire ces études il faut juste que papa fasse un gros chèque.
on pourrait dire la même chose des médecins/pharmaciens/dentistes, c'est bien connu ils sont tous issus de la classe aisée... navrant...
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