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syncmaster

Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Le chômage des adjoints un problème sérieux


Posté : 23-01-2010 09:24 icone du post

Citation : ghonte 

Voici un extrait d'un rapport de la COUR DES COMPTES:
« La réglementation oblige un titulaire à recruter un adjoint dès lors
que le chiffre d’affaires de l’officine est supérieur au seuil de 1,22 M€
(fixé par le dernier arrêté en vigueur de 14 février 2008). Une enquête
menée par le ministère de la santé en 2003 a montré que cette obligation
n’était pas pleinement respectée . Sur 1 715 pharmacies inspectées
(7,3 % des officines), 318 étaient en déficit de pharmacien adjoint par
rapport à la réglementation, soit 18,5 % des officines inspectées .
L’enquête a montré de fortes disparités en la matière. Dans le Nord-Pas-de-
Calais, le déficit de pharmacien adjoint touchait 38 % des officines
(62 officines sur 163 inspectées) »
Peut être que l' ANPE pourrait porter plainte contre ces pratiques de voyous car ces voyous ne se présentent même pas à l'ANPE.
Il est anormal surtout en période de crise que certains titulaires se sucrent sur le dos de l'ANPE.
J'ai honte de ces professionnels de santé qui ne pensent qu'à se remplir les poches,  


Je crois que l'ANPE ne fait pas encore partie de la "culture pharmaceutique", celle des titulaires en tout cas. La plupart passent des annonces chez les grossistes, voire chez les agences d'interim spécialisées, mais à l'ANPE, ça ne leur viendrait pas à l'esprit.
Bien sûr je ne parle pas des titulaires de mauvaise foi qui passent des annonces bidon, mais qui ne veulent personne, et éviteront exprès l'ANPE pour pouvoir dire à l'inspecteur "vous voyez bien que je cherche, j'ai mis une annonce là"...

Cet article provient de Pharmechange
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