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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Enquête Quotipharm à l'intention des adjoints...


Posté : 22-01-2010 10:09 icone du post

pas d'accord manager....et d'ailleurs j'ai eu l'exemple de titulaire ayant été obligés
de reajuster le coef de leur adjoint depuis 7 ou 10 ans à 400 et 450 en le mettant
à 500...........mais encore une fois chacun est libre de fermer sa gueule et de se laisser
exploiter......

une dernière chose pour les adjoints qui n'osent pas réclamer leur minable coef 500
aprés un doctorat et 6 ans d'etudes, parfois 9 pour les anciens internes rebasculant
vers l'officine......voila ce que dit claude japhet de l'USPF :

"La discussion entre le ministère de la Santé et les représentants des officinaux concernant la rémunération des pharmaciens pour la dispensation des vaccins contre la grippe A(H1N1) se poursuit. Pour Claude Japhet, président de l'UNPF, il faut distinguer la délivrance proprement dite du vaccin qui peut être rémunérée sur la base de la marge et l'incitation à la vaccination qui est un service rendu à la population au titre de la prévention. Il propose que ce service soit facturé 1,50 euro pour deux minutes d'entretien, en s'appuyant sur le salaire d'un adjoint (coefficient 500)."


alors peut etre que des adjoints sont encore à 400 aprés 7 ou 8 ans d'ancienneté mais en tout cas l'USPF utilise comme salaire representatif 500 qd il discute avec le ministère......

à bons entendeurs.......

Cet article provient de Pharmechange
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