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Posté : 14-10-2009 11:18

très intéressant ton témoignage ! Par ton engagement, tu es plus proche du fonctionnement d'un pharmacien titualire que d'un adjoint "nominal" et en ce sens ta rémunération n'a rien de choquant ( 500 sur 16,5 mois). Mais c'est vrai que coté éthique et plus généralement liberté d'entreprendre, il faut basculer vers l'installation !

Je pense que tu vas bénéficier en plein de ces compétences pour ta future installation.

C'est quand même terrible de voir qu'un jeune pharmcien complète mieux sa formation de manager ailleurs que chez ces confrères installés !

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Cet article provient de Pharmechange
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