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pharma-espoir
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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Difficultés des pharmaciens
Posté : 22-12-2014 13:16 
Citation : padaOne
Et on devrait aussi pouvoir licencier un CDI si on le souhaite, avec préavis de 3-4 mois bien sûr....
Et on devrait aussi pouvoir licencier un CDI si on le souhaite, avec préavis de 3-4 mois bien sûr....
Pas trop d'accord, parce que si la personne est en train de rembourser un prêt par exemple, et qu'elle n'arrive pas à retrouver un poste équivalent, c'est un drame humain.
Par contre je ne trouverais pas normal non plus qu'un salarié puisse se barrer sans préavis comme le propose Oxy. T'imagine une petite entreprise avec un seul salarié, et le matin à 8h il t'appelle pour te dire qu'il ne va pas venir bosser parce qu'il a trouver un autre poste : ça met le patron dans une merde pas possible.
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