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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Nouvelles missions = nouveaux salaires

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Posté : 03-02-2013 09:07

C'est une erreur de parler rentabilité pour ce genre de suivi . Ceux qui ne le feront pas s'en mordrons les doigts plus tard . Pour une fois que l'on veux bien nous octroyer une tache non mercantile , interessante , utile , non sujette à un quelconque chantage vis à vis de la sécu (comme les génériques) , tout le monde semble obnubilé par la rentabilité de cette mission . Là , je ne comprend plus ou veux aller notre profession .
Depuis début janvier , j'ai commencé ces entretiens de manière tranquille (une douzaine pour le mois) . ça ne m'a pas pris un temps infini pour le faire (4 à 5 heures à tout casser) , j'ai pu discuter traitement avec les malades (pour une fois) , dans 3 cas sur 4 je me suis rendu compte des lacunes de ceux ci (ils y en a meme qui ne savent pas à quoi sert leur previscan) et cerise sur le gateau , la plupart m'on remercié .... C'est sur que ça ne m'a pas rapporté un kopek , mais vous savez quoi ... je m'en fiche ... si ça me fait gagner un millième d'once d'estime de la part d'un malade , plus la satisfaction d'avoir fait un boulot utile , alors je suis preneur . Il faut qu'on ce désengage de cette vision tiroir caisse/golf/fringues de marque qui nous colle à la peau (merci les générations précédentes ) et ces missions sont un tremplin pour y parvenir .
Après , il y aura toujours les passéistes qui sont comptant de la situation actuelle ( surtout quand le prèt est payé ) . Mais les gars , réveillez vous , le monde (y compris cellui de la pharmacie) bouge et changera avec ou sans vous .
A méditer.
C'était le coup de gueule matinal de ce Dimanche . Maintenant , je vais m'occuper de mes rejetons tranquillement ...

Message édité par : OCEMA / 03-02-2013 09:08

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