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jyt
jyt
Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » la mort d'un métier
Posté : 10-10-2011 20:18 
Je n'ose imaginer que, si j'ai bien compris, ton investisseur ait pu faire en toute connaissance de cause une telle chose.
Je te confirme le montant de rémunération de mes associés-gérants avec 5 semaines de congés par an.
J'ai aussi " la chance " d'avoir contribué à constituer un groupe de pharmacies de CA conséquent et DISCIPLINES afin de bénéficier d'avantages commerciaux hors normes...enfin bref, des marges et des progressions bien supérieures à la moyenne et ceci explique celà.
Lorsque le vin est tiré, il faut le boire.
Néanmoins, je te recommande d'échanger avec ce pharmacien avec qui tu as investi et vos conseils car vos accords sont sincèrement trop déséquilibrés en ta défaveur ( j'ose espérer que tu as au moins 51% du capital ).
Si comme je le pressent la trésorerie de l'officine ne peut t'allouer plus ( je serais néanmoins surpris qu'il n'y pas un surplus pour rémunérer tes efforts ), une solution pourrait consister à te basculer un supplément de rémunération sur ton compte courant d'associé.
Je me mêle de choses qui ne me regarde pas mais comme l'ont souligné au moins deux autres consoeurs-confrères sur ce blog, ce que tu subis ne ressemble pas à de la justice sociale.
Cet article provient de Pharmechange
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