---

Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Licenciement, reconversion, recherche d'emploi

---

Posté : 14-09-2011 15:07

moi je partage mon adjointe avec un confrère, tout se passe très bien, nous nous entendons très bien et pour les congés ou changement de date, pas de problème. nous nous arrangeons aussi bien pour les congés de l'adjointe que pour nos remplacements mutuels. Quand je pars en congés, elle est libérée chez son autre employeur et inversement. ça fait plus d'un an que ça dure. Le problème ne se posera que si une des deux veut prendre l'adjointe à temps plein.

ça se développe de plus en plus, puisque de nombreuses pharmacies ne peuvent rémunérer un adjoint à temps plein.

avec un peu d'intelligence de part et d'autre, tout roule.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=10678&forum=12