website logo
Auteur
avatar
chat

Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » Accés au milieu hospitalier


Posté : 29-10-2003 23:41 icone du post

mais justement , les titulaires savent pourquoi on les quitte !!!
et ils s'avèrent qu'ils ont , du moins ds la moitié nord de la France, de + en + de mal à trouver un prepa ou un assistant !
Et qu'ils sont obligés de revoir leur salaire à la hausse !
jstement, il faut que les gens refusent de travailler en dessous d'un certains salaire !!!
J'en parlais encore aujourd'hui avec la responsable Pharmacie de Quick Médical Bordeaux (responsable France Sud Ouest intérim)
la pénurie "descend" peu à peu mais c'est nous qui, par nos discours ET nos actions (par exemple refuser un travail avec un salaire peu sérieux) allons faire bouger les choses !!
c'est pourquoi j'étais en colère qd j'ai lu le message d'une anonyme pharmacien assistant disant que ns étions des maniaques du salaire, et qu'elle avait accepté de travailler 20 ans sans augmentation !!! Ce sont des gâches métier !!!!

déserter l'officine peut aussi être un moyen pour dire aux titulaires :changez votre politique salariale ou bien bossez tout seuls!!!
Toute action est bonne: d'abord parce qu'elle évite à la personne de râler ds son coin sans rien faire, ensuite parcqe qu'elle a, quoi qu'on en dise, une portée collective !!!!!



Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=228&forum=11